Itagüí ya cuenta con política pública para la inclusión, equidad y garantía de los derechos de las mujeres

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Itagüí ya cuenta con política pública para la inclusión, equidad y garantía de los derechos de las mujeres
11 de Noviembre del 2015

El Concejo de Itagüí aprobó el proyecto de acuerdo 009 del 6 de octubre de 2015, presentado por la Secretaría de Participación e Inclusión Social de este municipio, mediante el que se establece la política pública para la inclusión, equidad y garantía de los derechos de las mujeres 2015 – 2025.  

El Concejo de Itagüí aprobó el pasado 5 de noviembre el proyecto de acuerdo presentado por la Secretaría de Participación e Inclusión Social de este municipio, con el que se busca garantizar la planeación y ejecución de políticas públicas para la inclusión, equidad y el respeto de los derechos de las mujeres por los próximos 10 años. Este proyecto nace desde el Consejo Municipal de Política Social (Compos) liderado por el alcalde de esta localidad, Carlos Andrés Trujillo, y con la participación de organizaciones de mujeres, madres comunitarias, instituciones educativas, veedurías ciudadanas y varias ONG, además de la asesoría de la Secretaría para las Mujeres de la Gobernación de Antioquia.

La política pública para las mujeres de Itagüí 2015 - 2025 contempla la promoción y prevención de los derechos humanos de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias; autonomía económica, igualdad en el campo laboral y acceso a activos; fortalecimiento de las mujeres, de sus organizaciones y su participación efectiva en otras instancias representativas de la vida municipal; acceso a los servicios de  salud y derechos sexuales y reproductivos, y acceso a la educación con enfoque de género.
 
En el 2012, la actual Administración Municipal de Itagüí creó la Subsecretaría de Equidad de Género para la Mujer desde donde vienen implementando programas especializados para capacitar, acompañar y resaltar la labor de esta población. Entre las acciones se destacan la entrega dos veces al año de subsidios a todas las madres comunitarias, Fami y sustitutas, la creación de la red de mujeres del municipio y la formación de más de 14 mil itagüiseñas  para potenciar el liderazgo y brindarles herramientas de formación para el trabajo y las artes.